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2017年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2017    是否有答案：有   

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劳务派遣

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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，下列情形中不属于用人单位合法终止劳动关系条件的是（ ）

  • A、自用工之日起一个月内，用人单位书面通知劳动者签订劳动合同
  • B、劳动者接到签订劳动合同通知仍拒绝订立劳动合同，用人单位再次书面通知其终止劳动关系
  • C、向劳动者支付经济补偿
  • D、向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

根据《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（ ）

  • A、按照当地最低工资标准支付
  • B、按照本单位平均工资支付
  • C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
  • D、按照本岗位最低工资标准支付

我国《就业促进法》确立的就业促进方针的内容包括（ ）

  • A、劳动者自主择业
  • B、市场调节就业
  • C、政府就业促进
  • D、社会就业服务
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